5月23日上午，铜鼓法院中层岗位竞岗面试在该院五楼会议室顺利进行。

　　面试评委由该县人大、纪委、政法委、组织部、法院、检察院、公安局、司法局等8个单位的相关人员组成。面试前，该县人大副主任涂小平看望了各位评委和考生，她希望评委老师充分发挥自身经验和专业优势，在考察考生专业知识的同时，注重综合能力和水平的考核，实事求是、客观公正地对考生评价打分，为法院党组把好选人、用人关。同时，对评委们的辛勤劳动表示了感谢。她鼓励参加面试的考生克服紧张情绪，放松心态，发挥出个人最好水平，并为考生们送去了真心祝福和殷切期望。

　　据了解，本次面试试题涉及法律、政治、管理等多个方面的知识，充分考查考生的综合能力和素质，有效防止“高分低能”现象。面试计分方法是去掉一个最高分和一个最低分，然后取有效分的平均值，面试成绩满分为100分，面试成绩当场宣布。

　　据介绍，该院此次中层岗位竞岗共有九道程序，分别是：个人报名、资格审查、笔试、面试、民主测评和党组成员测评、综合评定、任前公示和决定任命。该院共有8名符合条件的干警报名参加了中层岗位竞岗活动。