“感谢法官，拖欠了这么多年的工资，今天终于有了着落”。近日，铜鼓县人民法院以“调”促“和”，成功调解一起劳务合同纠纷案件，获得了当事人的一致好评。

2017年，某公司承包了某工程，被告张某作为该公司授权的实际施工人，以其个人名义雇佣李某为该工程墙面刮仿瓷，并约定工价为每平方米12元。工程结束后，张某与李某未进行结算，张某则以工程未结算为由拖欠李某劳务工资大约18000元。多年来，李某多次向张某进行催要，但张某总是以各种理由拒绝给付。李某无奈，遂将张某诉至法院，要求张某立即支付拖欠的劳务工资18000元。

为最大限度保护李某作为劳动者的合法权益，承办法官迅速联系张某和李某，并邀请了仲裁员，组织双方进行调解。

经过沟通，承办法官了解到，张某之所以拖欠劳务工资，是因为该工程完工后一直未与他进行结算，故李某的工程量无法确定，且张某已经垫付了部分劳务工资，现也面临经济困难，并非故意拖欠。

在详细了解案件具体情况和双方的想法后，承办法官从法、理、情等方面，对李某、张某做思想工作，法官向张某说明在雇佣他人进行劳动时，应秉持诚实、讲究信用，及时结清劳务工资，不应将实现自己利益建立在损害他人利益的基础上。张某也表示能够理解李某的难处。仲裁员则向李某说明工程未结算，不确定因素还有很多，也希望能理解张某目前的困境，稍作让步。经过法官和仲裁员的耐心调解，经过一小时的调解，最终双方达成调解协议，张某当场向李某支付16000元。

农民工讨薪、追薪一直都是社会关注热点话题。铜鼓法院将持续关注民生问题，立足司法职能，做到快立、快调、快审、快结，主动为人民群众办实事，减轻当事人诉累。